ผู้นำที่ไม่มีใครจำชื่อ บทบาทเงียบงันที่เปลี่ยนโลกได้จริง…

ผู้นำที่ไม่มีใครจำชื่อ บทบาทเงียบงันที่เปลี่ยนโลกได้จริง...

พลังของผู้นำที่แท้จริง: ความเงียบที่สร้างการเปลี่ยนแปลง

ในที่ที่ไม่มีใครเห็น ความเปลี่ยนแปลงบางอย่างกลับเกิดขึ้นได้ชัดเจนกว่าที่ใด ไม่ใช่ด้วยเสียง ไม่ใช่ด้วยคำประกาศ ไม่ใช่ด้วยการแสดงตน แต่เกิดจากใครบางคนที่ยินดี “อยู่ตรงนั้น” อย่างเงียบงัน ทำหน้าที่ของตนด้วยความตั้งใจ โดยไม่จำเป็นต้องได้รับคำชื่นชม

คนที่ถูกวางไว้ในตำแหน่งซึ่งอาจดูไร้ความสำคัญ แต่กลับเป็นจุดที่รองรับแรงทั้งหมดของทีม เป็นจุดที่เชื่อมโยงเจตนาของคนทั้งกลุ่มให้ไหลเวียนอย่างไม่สะดุด เป็นจุดที่ไม่มีใครมองเห็น… แต่ถ้าหายไป ทุกอย่างจะสั่นไหว

ทีมที่มั่นคงและสนับสนุนกัน

💡ในโลกที่เราถูกเร่งให้วิ่งเร็วขึ้น พูดดังขึ้น และแสดงตนให้เด่นชัด มีคุณค่าอีกรูปแบบหนึ่ง ที่เงียบกว่า ลึกกว่า และมั่นคงกว่า คือคุณค่าของการรู้ว่าตนถูกวางไว้ที่ใด และเพื่ออะไร เพราะการเป็นผู้นำ ไม่ได้แปลว่าเราต้องอยู่ข้างหน้าเสมอ บางครั้ง ผู้นำที่แท้จริง อาจคือผู้ที่เลือกอยู่ตรงกลาง เพื่อรับน้ำหนัก รับแรงเสียดทาน และประคองภาพรวมให้มั่นคง

ในวันที่ไม่มีเสียงปรบมือ ยังมีคนที่ตื่นแต่เช้า มาทำสิ่งเดิมด้วยใจแน่วแน่ ยังมีคนที่เปิดประตูให้เพื่อนร่วมทีม ส่งข้อความเตือนความสำคัญ อธิบายสิ่งซับซ้อนอย่างอ่อนโยน และยอมรับความผิดโดยไม่โยนให้ใคร พวกเขาอาจไม่ได้อยู่บนเวที แต่พวกเขาคือพื้นที่ที่ผู้อื่นยืนอยู่ได้อย่างมั่นใจ

ผู้นำที่มีเป้าประสงค์ในชีวิต จึงไม่ใช่คนที่มีคำตอบทุกคำถาม แต่คือคนที่เลือกจะอยู่เพื่อให้ผู้อื่นเติบโต

❤️ไม่ใช่เพื่อยิ่งใหญ่กว่าคนอื่น แต่เพื่อยกผู้อื่นให้สูงขึ้น เขาอาจไม่มีชื่อบนโล่เกียรติยศ แต่คนรอบข้างจะจำความรู้สึกได้เสมอว่า เมื่ออยู่ใกล้เขา เรากล้าจะเป็นตัวเอง และกล้าที่จะไปต่อ

สุดท้ายแล้ว เราอาจไม่ต้องเก่งที่สุด ไม่ต้องมีทุกอย่าง แต่ขอแค่เรายืนอยู่ตรงจุดที่ใช่ ด้วยความตั้งใจที่แน่วแน่ ในแบบของเรา เพราะการเปลี่ยนแปลงจริง ๆ ไม่ได้เกิดจากเสียงดัง แต่มาจากความเงียบที่มีเป้าหมาย และนั่นคือพลังของผู้นำที่แท้จริง ผู้นำที่ไม่มีใครจำชื่อ แต่ทำให้คนทั้งทีม… ไม่ล้ม

เกี่ยวกับผู้เขียน

อาจารย์ ไกรกิติ ทิพกนก

Languages: EN I TH

หลักสูตรที่เกี่ยวข้อง

Soft Skillathon for AI-Transformation

Soft Skillathon for AI-Transformation for Executive

Essential Negotiation

ทักษะการเจรจาต่อรองเชิงกลยุทธ์

Win All

ทักษะการเจรจาต่อรองสำหรับผู้นำที่เหนือชั้น

Professional Communication for Senior Leaders with Osmotic Communication

ทักษะการสื่อสารสำหรับผู้นำอย่างมีประสิทธิภาพ

Collaborative Mindset & Communication

หลักการสื่อสารและประสานงาน

Soft Skillathon for Leader

พัฒนาทักษะและศิลปะการเป็นหัวหน้างาน

Supervisory Skill Development (2 Day)

ทักษะการบริหารสำหรับหัวหน้างานเพื่อนำทีมให้บรรลุเป้าหมาย

Critical Thinking & Systematic Thinking

การคิดเชิงวิพากษ์ เพื่อการตัดสินใจที่สำคัญ

Collaborative Mindset & Communication

หลักการสื่อสารและประสานงาน

Soft Skillathon for Leader

พัฒนาทักษะและศิลปะการเป็นหัวหน้างาน

Supervisory Skill Development (2 Day)

ทักษะการบริหารสำหรับหัวหน้างานเพื่อนำทีมให้บรรลุเป้าหมาย

Ready to join our knowledge castle?

Find the right program for your organization and achieve your goals today

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

Privacy Preferences

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

Allow All
Manage Consent Preferences
  • Always Active

Save