Walk in Wisdom
World-Class Human Capital Development Courses Customized To Your Needs
āđāļāļīāļāđāļĨāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāđāļ§āļĒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļāđāđāļāļāļēāļ°āđāļāļ·āđāļāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļāļāđāļāļĢāļāļļāļ
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The Knowledge Castle
"Whether you want to develop organization capability, better idea, or business improvement, KCT is your partner to achieve your goal."
KCT Academy's Core Values
Unlock the potential of our customer
āđāļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāđāļĢāļē
Drive business growth and sustainability
āļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļĨāļ°āļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāđāļĢāļēāļāļĒāđāļēāļāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļ
Help eliminate non-value-added cost
āļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāđāļĢāļēāļĨāļāļāđāļāļāļļāļāļāļĩāđāđāļĄāđāļŠāļĢāđāļēāļāļāļļāļāļāđāļē
Be kind to our planet
āđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļĢāļāđāļāđāļĨāļāļāļāļāđāļĢāļē
HROD Card Game
22 āļāļąāļāļĒāļēāļĒāļ 66 (āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 3)
āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāļ§āļēāļ Training Roadmap āđāļŦāđāļāļāļāđāļāļāļĒāđ Competency āļāļļāļāļĨāļēāļāļĢÂ āļāđāļ§āļĒ Card Game
āļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ
āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđ
27-28 āļāļąāļāļĒāļēāļĒāļ 66 (āļĢāļļāđāļ 8)
āļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļāļĩāđāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđ āļāļĪāļĐāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļąāļāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļāđāļāļāļĢāļđāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļģāđāļāļāđāļāļĒāļāļāđāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
The Invincible Manager
28-29 āļāļąāļāļĒāļēāļĒāļ 66 (āļĢāļļāđāļ 3)
āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļ āļāļāļāļŠāļāļēāļāļąāļ KCT Academy āļāļāļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļŦāđāļĄāļĩāļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļ
Data Analytics for HR Team
10 āļāļļāļĨāļēāļāļĄ 66 (āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ 1 āļ§āļąāļ)
āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāđāļ§āļĒāļāļģāđāļŦāđāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢ HR āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļāļāļāļĒāļđāđāļāđāļēāļĄāļāļĨāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒāļĄāļŦāļēāļĻāļēāļĨ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāđāļāļĒāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāđāļāļāļķāđāļāđāļāđÂ
Storytelling & Voice Training āļĢāļļāđāļ 4
11 āļāļļāļĨāļēāļāļĄ 66 (āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ 1 āļ§āļąāļ)
āļāļĨāļąāļāļĄāļēāļāļĩāļāļāļĢāļąāđāļāļāļąāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļļāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļŠāļĩāļĒāļāđāļāļ·āđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāđāļŦāđāļāļēāļāļĩāļāļāļĩāđāļāļģāļāļĒāļđāđāļĄāļĩāđāļŠāļāđāļŦāđāļĄāļēāļāļāļķāđāļ āļŠāļāļāđāļāļĒ āļ.āļāļąāļĒāļĒāđ āļ§āļĩāļĢāļēāļāļļāļāļđāļĨ āļĻāļīāļĨāļāļīāļ āļāļīāļāļĩāļāļĢ Producer āđāļĨāļ° āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāļāļīāđāļĻāļĐ
Project Management Professiona by PMP
āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļŠāļēāļāļĨ
āļĄāļĩāļāļēāļāļĄ 2567
- 7 days
- KCT Academy Team
- M Level/D Level/C Level
Learning Styles
The KCT Way
āđāļāļīāļāđāļĨāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļāļāļāļŠāļĄāļāļŠāļēāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāđāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāđāļēāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļŠāļąāļĄāļāļąāļŠāļāđāļēāļāđ āļāđāļ§āļĒāđāļāļāļāļīāļāļāļīāđāļĻāļĐāļāļāļ KCT Academy
-
Effective teaching styles
āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ -
Learnings can be applied to real life
āļāļģāđāļāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđāđāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļĢāļīāļāđāļāđ -
Up-to-date knowledge
āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļĩāđāđāļāđāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļĨāđāļāļāļāđāļĨāđāļĒāđ āļāđāļēāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ āļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āļĻāļīāļĨāļāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ (Soft Skillathon for Leader)
āđāļāļ§āļąāļāļāļĩāđ 28-29 āļŠ.āļ. 66 āļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē KCT Academy āđāļāđāļāļąāļāļāļāļĢāļĄāđāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ āļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āļĻāļīāļĨāļāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ (Soft Skillathon for Leader)Â (āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ 2
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļĒāļāļēāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ âHR Management for Non-HR Managerâ āđāļŠāļĢāļīāļĄāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ
āđāļāļ§āļąāļāļāļĩāđ 19 āļ.āļ. 66 āļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē KCT Academy āđāļāđāļāļąāļāļāļāļĢāļĄāđāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ âððĨ ð ðŪðŧðŪðīðēðšðēðŧð ðģðžðŋ ðĄðžðŧ-ððĨ ð ðŪðŧðŪðīðēðŋâ (āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāđāđāļĄāđāđāļāđ HR)
āļāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ (DIPROM) āļāļāđāļāļīāļāļāļ§āļāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļŠāļĄāļĢāļĢāļāļāļ°āļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ
ðĒðĒāļāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ (DIPROM) āļāļāđāļāļīāļāļāļ§āļāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļŠāļĄāļĢāļĢāļāļāļ°āļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ (Industrial Consultant’s Common Competency: I3C) ðāđāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļąāđāļāđāļāđāļāļąāļāļāļĩāđ – 21 āļāļĢāļāļāļēāļāļĄ 2566 ðāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļŊ1.āļĄāļĩāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļąāđāļāļāđāļģ
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16 āļāļāļĒāļāļĢāļ°āļĢāļēāļĄāđāļāđāļē 43 (āļāļāļĒ 1 āđāļŠāļĢāļĩ 4) āđāļāļ§āļāļŠāļ§āļāļŦāļĨāļ§āļ āđāļāļāļŠāļ§āļāļŦāļĨāļ§āļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10250
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