KCT Academy จัดงานสัมมนา Human Formation Summit 2026–2027: The Architecture of Trust เมื่อวันที่ 22 ตุลาคม 2569 ณ โรงแรมคราวน์ พลาซ่า กรุงเทพฯ ลุมพินี พาร์ค เพื่อเปิดมุมมองใหม่ด้านการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ภายใต้แนวคิด “จากคนเก่ง สู่คนที่องค์กรไว้วางใจให้รับผิดชอบเรื่องใหญ่ได้”
งานสัมมนาครั้งนี้มุ่งนำเสนอแนวคิด Human Formation ซึ่งให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนอย่างรอบด้าน ไม่เพียงการเสริมสร้างความรู้และทักษะในการทำงาน แต่ยังรวมถึงการพัฒนาวิธีคิด คุณลักษณะ ความรับผิดชอบ และวิจารณญาณในการตัดสินใจ เพื่อเตรียมบุคลากรให้พร้อมรับบทบาทและความไว้วางใจที่มากขึ้นจากองค์กร
จาก Competence สู่ Trustworthiness
หัวใจสำคัญของแนวคิด The Architecture of Trust คือการสร้างรากฐานของความน่าไว้วางใจ ผ่านองค์ประกอบสำคัญ 3 ด้าน ได้แก่
Competence — ความรู้ ความสามารถ และทักษะในการปฏิบัติงาน
Character — คุณลักษณะ ค่านิยม และความรับผิดชอบที่สร้างความไว้วางใจ
Wisdom — วิจารณญาณในการคิด วิเคราะห์ และตัดสินใจอย่างเหมาะสม
องค์ประกอบทั้งสามช่วยสะท้อนว่า การพัฒนาบุคลากรที่มีคุณค่าในระยะยาว ไม่ได้วัดจากความสามารถในการทำงานเพียงอย่างเดียว แต่ยังรวมถึงความพร้อมที่จะได้รับความไว้วางใจให้รับผิดชอบภารกิจที่สำคัญยิ่งขึ้น
บรรยากาศการเรียนรู้และแลกเปลี่ยนมุมมอง
บรรยากาศช่วงเช้าของงานเต็มไปด้วยการเรียนรู้และความสนใจจากผู้เข้าร่วมสัมมนา ผ่านการนำเสนอแนวคิดเกี่ยวกับการพัฒนาคน ภาวะผู้นำ และการสร้างความไว้วางใจในองค์กร
KCT Academy เชื่อว่าการพัฒนาคนที่ยั่งยืนต้องก้าวไปไกลกว่าการอบรมเพื่อให้เกิดความรู้ (Knowing) และการนำความรู้ไปปฏิบัติ (Doing) สู่การหล่อหลอมวิธีคิดและคุณลักษณะให้เป็นส่วนหนึ่งของตัวบุคคล (Becoming)
KCT Academy ขอขอบคุณผู้เข้าร่วมสัมมนาทุกท่าน ที่ให้ความสนใจและร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการเปิดมุมมองใหม่ในการพัฒนาคนและองค์กรในครั้งนี้
KCT Forming: Not Just Training
From Capability to Trustworthiness. From Greater Formation to Greater Entrustment.
