Impact: คนที่เราเป็นส่งผลต่อใครบ้าง — ตัวเรา คนรอบข้าง องค์กร ชุมชน และสังคม

Impact: คนที่เราเป็นส่งผลต่อใครบ้าง — ตัวเรา คนรอบข้าง องค์กร ชุมชน และสังคม

Impact: คนที่เราเป็นส่งผลต่อใครบ้าง

ตัวเรา คนรอบข้าง องค์กร ชุมชน และสังคม

คนเราไม่ได้มีอิทธิพลต่อโลกเพียงจากสิ่งที่ทำสำเร็จ แต่ยังส่งผลต่อผู้อื่นผ่านวิธีคิด ท่าที คำพูด และวิธีที่เราปฏิบัติต่อคนรอบตัว

เราอาจไม่รู้ตัวว่า การตัดสินใจของเรา กำลังเปลี่ยนบรรยากาศในบ้าน กำลังสร้างวัฒนธรรมในทีม หรือกำลังทำให้ใครบางคนกล้าหรือไม่กล้าก้าวต่อไป

นี่คือความหมายของ Impact หรือ ผลกระทบจากคนที่เราเป็น

เราส่งผลต่อตัวเองก่อน

ทุกการตัดสินใจส่งผลต่อตัวเราเอง

เมื่อเราเลือกซื่อสัตย์ เรากำลังสร้างความมั่นคงภายใน

เมื่อเราเลือกหลีกเลี่ยงปัญหา เรากำลังทำให้ความกลัวมีอำนาจมากขึ้น

เมื่อเราฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง เรากำลังเพิ่มขีดความสามารถของตัวเอง

เมื่อเราปล่อยให้ความผิดพลาดกลายเป็นบทเรียน เรากำลังสร้างความแข็งแกร่งภายใน

ตัวตนที่เราเป็นในวันนี้ จึงเป็นผลสะสมจากการเลือกและการกระทำในอดีต

ขณะเดียวกัน การเลือกในวันนี้ก็กำลังก่อรูปตัวเราในวันข้างหน้า

เราส่งผลต่อคนรอบข้าง

คนรอบข้างไม่ได้รับอิทธิพลจากคำพูดของเราเท่านั้น แต่ยังได้รับอิทธิพลจากวิธีที่เราทำให้พวกเขารู้สึก

เมื่อเรารับฟัง คนอื่นอาจรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่า

เมื่อเราไว้วางใจ คนอื่นอาจกล้าที่จะรับผิดชอบ

เมื่อเราด่วนตัดสิน คนอื่นอาจเลือกปิดตัวเอง

เมื่อเราใช้คำพูดทำร้าย คนอื่นอาจเริ่มสงสัยในคุณค่าของตนเอง

บางครั้งเราอาจจำไม่ได้ด้วยซ้ำว่าเคยพูดอะไรกับใคร แต่คนคนนั้นอาจจดจำคำพูดของเราไปอีกนาน

เราทุกคนจึงมีส่วนก่อรูปผู้คนที่อยู่ใกล้ตัว ไม่ว่าจะตั้งใจหรือไม่ก็ตาม

การทำงานร่วมกันและความสัมพันธ์ระหว่างผู้คน

เราส่งผลต่อองค์กร

ในองค์กร คนที่เราเป็นจะกลายเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมการทำงาน

ผู้นำที่รับฟัง สร้างพื้นที่ให้คนกล้าพูด

ผู้นำที่ยอมรับความผิดพลาด สร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้

ผู้นำที่ใช้อำนาจด้วยความกลัว สร้างการปกปิดและการป้องกันตัว

ทีมที่รักษาคำพูด สร้างความไว้วางใจ

ทีมที่โยนความผิด สร้างบรรยากาศที่ไม่มีใครกล้ารับผิดชอบ

วัฒนธรรมองค์กรจึงไม่ได้เกิดจากคำประกาศบนผนังเพียงอย่างเดียว แต่เกิดจากพฤติกรรมที่คนในองค์กรเห็นและพบเจอซ้ำ ๆ

สิ่งที่ผู้นำยอมรับ สิ่งที่องค์กรให้รางวัล และสิ่งที่องค์กรเลือกเพิกเฉย ล้วนกำลังบอกคนในองค์กรว่า

ที่นี่ให้คุณค่ากับอะไร และคนแบบใดจึงจะอยู่รอดได้

เราส่งผลต่อชุมชน

ชุมชนถูกสร้างขึ้นจากความสัมพันธ์เล็ก ๆ ของผู้คน

เมื่อคนในชุมชนช่วยเหลือกัน ชุมชนนั้นจะมีความเข้มแข็ง

เมื่อผู้คนเคารพความแตกต่าง ชุมชนนั้นจะมีพื้นที่สำหรับทุกคน

เมื่อคนต่างคนต่างปกป้องผลประโยชน์ของตนเอง ความไว้วางใจจะค่อย ๆ ลดลง

การเป็นสมาชิกที่ดีของชุมชนไม่ได้หมายถึงการทำเรื่องยิ่งใหญ่เสมอไป แต่อาจเริ่มจากการรักษาคำพูด เคารพกติกา รับผิดชอบต่อส่วนรวม และไม่เพิกเฉยต่อความเดือดร้อนของผู้อื่น

พฤติกรรมเล็ก ๆ ของคนจำนวนมาก สามารถสร้างคุณภาพชีวิตของชุมชนทั้งแห่งได้

ความสัมพันธ์และการอยู่ร่วมกันของผู้คน

เราส่งผลต่อสังคม

สังคมในภาพใหญ่สะท้อนสิ่งที่ผู้คนจำนวนมากเลือกทำซ้ำ ๆ

หากผู้คนให้คุณค่ากับความจริง สังคมจะมีพื้นฐานของความไว้วางใจ

หากผู้คนยอมรับการเอาเปรียบ สังคมจะค่อย ๆ ทำให้ความไม่เป็นธรรมกลายเป็นเรื่องปกติ

หากผู้คนรับผิดชอบต่อผลกระทบของตนเอง สังคมจะมีความมั่นคงมากขึ้น

หากผู้คนคิดถึงแต่ประโยชน์ของตนเอง สังคมจะเต็มไปด้วยการแข่งขันและความหวาดระแวง

สังคมไม่ได้เปลี่ยนแปลงจากนโยบายเพียงอย่างเดียว แต่เปลี่ยนผ่านตัวตนและพฤติกรรมของผู้คนในทุกระดับ

เราอาจไม่เห็นผลกระทบทั้งหมดในทันที

ผลกระทบบางอย่างเกิดขึ้นอย่างชัดเจนและรวดเร็ว

แต่ผลกระทบอีกจำนวนมากค่อย ๆ สะสม

คำพูดที่ให้กำลังใจอาจทำให้ใครบางคนกล้าก้าวต่อ

แบบอย่างของความรับผิดชอบอาจถูกส่งต่อไปยังคนรุ่นถัดไป

วัฒนธรรมเล็ก ๆ ในทีมอาจกลายเป็นมาตรฐานของทั้งองค์กร

การตัดสินใจที่เห็นแก่ส่วนรวมอาจสร้างความเปลี่ยนแปลงให้ชุมชนในระยะยาว

เราอาจไม่รู้ว่า สิ่งที่เราทำวันนี้จะเดินทางไปถึงใครบ้าง แต่ไม่ได้หมายความว่ามันไม่มีผล

คนที่เราเป็น ไม่ได้หยุดอยู่ที่ตัวเรา

แต่เดินทางผ่านความสัมพันธ์ องค์กร ชุมชน และสังคม

ดังนั้น คำถามสำคัญจึงไม่ใช่เพียง

ฉันประสบความสำเร็จแค่ไหน

แต่คือ

การมีอยู่ของฉัน กำลังทำให้โลกของคนรอบข้างดีขึ้นหรือแย่ลงอย่างไร

นี่คือหัวใจของ Impact เพราะการก่อรูปมนุษย์ที่แท้จริงไม่ได้จบลงเมื่อเราเปลี่ยนแปลงตัวเอง แต่จะสมบูรณ์ขึ้นเมื่อการเปลี่ยนแปลงนั้นส่งผลที่ดีต่อผู้อื่นและส่วนรวม

เกี่ยวกับผู้เขียน

อาจารย์ ไกรกิติ ทิพกนก

Languages: EN I TH

บทความน่าสนใจ

Find the course that interests you!

ค้นหาหลักสูตรที่ใช่ เพื่อพัฒนาศักยภาพในตัวคุณ
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Ready to join our knowledge castle?

Find the right program for your organization and achieve your goals today

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

Privacy Preferences

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

Allow All
Manage Consent Preferences
  • Always Active

Save