Client Success

āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāđāļ āļāļąāļāļŠāļąāļĄāļĄāļāļē āđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļāļĨāđāļĄāļ·āļāļāļĻāļķāļāļĐāļē (Civic Education)
āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāđāļ āļāļąāļāļŠāļąāļĄāļĄāļāļē āđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļāļĨāđāļĄāļ·āļāļāļĻāļķāļāļĐāļē (Civic Education) āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĄāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 1 āđāļĨāļ° āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 2 āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢāđāļāļĒ āļ.āđāļāļĢāļāļīāļāļī

āļāļāļĨāļāđāļāđāļĨāđāļ§āļāļąāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ Train the Trainer KCTâs Style āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 4 āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļ§āļąāļāļāļĩāđ 20-21 āļŠāļīāļāļŦāļēāļāļĄ āļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē
āļāļāļĨāļāđāļāđāļĨāđāļ§āļāļąāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ Train the Trainer KCTâs Style āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 4 . āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļ§āļąāļāļāļĩāđ 20-21 āļŠāļīāļāļŦāļēāļāļĄ āļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē āđāļāļĒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ Train

āļāļĢāļīāļĐāļąāļ HSL Cartons āļāļąāļāļāļāļĢāļĄ Private Class āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ : āļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļāļĩāđāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļāđāļāļŠāđāļāļĨ āļāļēāļĢāđāļāļāļāļŠāđ āļāļģāļāļąāļ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄ Private Class āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ : āļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļāļĩāđāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđ (NEGOTIATIONS STRATEGIES AND PROCESSES FOR

āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāđāļ āđāļāļĒāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļāļĨāļēāļāļĢ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđ āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 1-2
āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāđāļ āđāļāļĒāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļāļĨāļēāļāļĢ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđ āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 1-2 āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ āđāļāļīāđāļĄāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāļāļĢāļāļ§āļāļāļĢāđāļŦāđāļāļąāļāļāļļāļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļĄāļĩāđāļāđāļĢāđāļ§āđ āļāļĩāđ āđāļāļĒ āļāļāļ°āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢāļŠāļąāļāļāļąāļ KCT Academy āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ āļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļāļĨ

āļāļĢāļīāļĐāļąāļ HSL Cartons āļāļąāļ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ : āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĢāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļēāļāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢāđāļāļĒ āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāļāļļāļāđāļĢāļīāļ āļāļąāļĒāđāļāđāļāļĢ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļāđāļāļŠāđāļāļĨ āļāļēāļĢāđāļāļāļāļŠāđ āļāļģāļāļąāļ Private Class āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ : āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĢāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļēāļāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ (Labor Law and Labor Relations) āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢāđāļāļĒ

āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļāđāļāļŠ āļāļĨāļđāļŠāđāļāļ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ : āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ (Effective Presentation Skills) āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 4
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļāđāļāļŠ āļāļĨāļđāļŠāđāļāļ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ : āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ (Effective Presentation Skills) āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 4 āđāļŦāđāļāļąāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļāļāļāđāļāļĢ

āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļīāļāļāļ āļāļāļŠāļīāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ Basic IT & Digital â Intensive Digital Transformation Workshop
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļīāļāļāļ āļāļāļŠāļīāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ (āđāļāļĒāđāļĨāļāļāđ) āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ Basic IT & Digital course : Intensive Digital

āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļŠāļāļĩāđāļāļŠ āđāļĨāļ° āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļāļŠāļāļĩāļāļĩ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ : Coaching and Giving Constructive Feedback
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļŠāļāļĩāđāļāļŠ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ āđāļĨāļ° āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļāļŠāļāļĩāļāļĩ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ : Coaching and Giving

āļāļāļĨāļāđāļāđāļĨāđāļ§āļāļąāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ Train the Trainer KCTâs Style āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 3 āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļ§āļąāļāļāļĩāđ 6-7 āļŠāļīāļāļŦāļēāļāļĄ āļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē
āļāļāļĨāļāđāļāđāļĨāđāļ§āļāļąāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ Train the Trainer KCTâs Style āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 3 . āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļ§āļąāļāļāļĩāđ 6-7 āļŠāļīāļāļŦāļēāļāļĄ āļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē āđāļāļĒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ Train
Ready to join our knowledge castle?
Find the right program for your organization and achieve your goals today
