Client Success

āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļāļĩāļāļĩ āļāļāļĢāđāđāļāļāđāļĢāļāļąāđāļ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ : āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļēāļāļē (Price Management)
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļāļĩāļāļĩ āļāļāļĢāđāđāļāļāđāļĢāļāļąāđāļ āļāļģāļāļąāļ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ : āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļēāļāļē (Price Management) āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļđāđāļāļāļĢāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļ§āļāļīāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļēāļāļēāđāļĨāļ°āļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāļĢāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĨāļ·āļāļāđāļāđāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĨāļ§āļīāļāļĩāļāđāļēāļāļĢāļēāļāļēāđāļāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđ, āļāļģāļŦāļāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļāļēāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļąāļāđāļāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļĩāđāđāļāđāđāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāđāļāļĢāļīāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāļĢāļēāļāļēāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ

āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāļāļđāļāļļāļĄāļāđāļāļāļĢāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ : āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ (People Development)
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāļāļđāļāļļāļĄāļāđāļāļāļĢāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ : āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ (People Development) āđāļŦāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļĨāļąāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļĄāļēāļāļĒāļīāđāļāļāļķāđāļ āđāļāļĒāļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢ āļ.āđāļāļĢāļāļīāļāļī āļāļīāļāļāļāļ

āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļŠāļāļĩāđāļāļŠ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ HR Awareness to Change
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļŠāļāļĩāđāļāļŠ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ HR Awareness to Change . āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļąāļāļĐāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļģāđāļāļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāđāļāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļļāļāļāļĨāļēāļāļēāļĢāđāļāļāļāļāđāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ . āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢāđāļāļĒ āļ.āđāļāļĢāļāļīāļāļī

āļāļāļĨāļāđāļāđāļĨāđāļ§ āļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĨāđāļĄāļ·āļāļāļĻāļķāļāļĐāļē (Civic Education) āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 5
āļāļāļĨāļāđāļāđāļĨāđāļ§ āļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĨāđāļĄāļ·āļāļāļĻāļķāļāļĐāļē (Civic Education) āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 5 āļĢāļļāđāļāļŠāļļāļāļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļĩ 2565 āđāļĨāđāļ§āļāļāļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāļāļāļĩāđāđāļāļāļĩāļŦāļāđāļē 2566 āđāļāļĒāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāđāļ(āļāļāļ.) āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĄāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļ§āļąāļāļāļĩāđ 19-23

āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļīāļāļāļ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ Intensive Digital Transformation Workshop
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļīāļāļāļ āļāļāļŠāļīāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ (āđāļāļĒāđāļĨāļāļāđ) āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ Basic IT & Digital course : Intensive Digital

āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 4 āļāļāļĨāļāđāļāđāļĨāđāļ§ āļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĨāđāļĄāļ·āļāļāļĻāļķāļāļĐāļē (Civic Education) āđāļāļĒāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāđāļ(āļāļāļ.)
āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 4 āļāļāļĨāļāđāļāđāļĨāđāļ§ āļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĨāđāļĄāļ·āļāļāļĻāļķāļāļĐāļē (Civic Education) āđāļāļĒāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāđāļ(āļāļāļ.) āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĄāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļ§āļąāļāļāļĩāđ 12-16 āļāļąāļāļĒāļēāļĒāļ 2565 āļāļđāđāļāļģāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļĄāļ·āļāļāđāļāļ āļēāļ§āļ°āļ§āļīāļāļĪāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļāļāļāļīāđāļ āđāļāļĒ

āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāđāļ āđāļāļĒāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļāļĨāļēāļāļĢ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđ āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 3-4 , āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 5-6
āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāđāļ āđāļāļĒāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļāļĨāļēāļāļĢ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđ āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 3-4 , āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 5-6 āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ āđāļāļīāđāļĄāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāļāļĢāļāļ§āļāļāļĢāđāļŦāđāļāļąāļāļāļļāļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļĄāļĩāđāļāđāļĢāđāļ§āđ āļāļĩāđ āđāļāļĒ āļāļāļ°āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢāļŠāļąāļāļāļąāļ KCT

āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 3 āļāļāļĨāļāđāļāđāļĨāđāļ§ āļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĨāđāļĄāļ·āļāļāļĻāļķāļāļĐāļē (Civic Education) āđāļāļĒāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāđāļ(āļāļāļ.)
āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 3 āļāļāļĨāļāđāļāđāļĨāđāļ§ āļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĨāđāļĄāļ·āļāļāļĻāļķāļāļĐāļē (Civic Education) āđāļāļĒāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāđāļ(āļāļāļ.) āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĄāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ 28 āļŠāļīāļāļŦāļēāļāļĄ-1 āļāļąāļāļĒāļēāļĒāļ 2565 KCT Academy

āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļāđāļāļŠ āļāļĨāļđāļŠāđāļāļ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ : āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ (Effective Presentation Skills) āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 5 āđāļŦāđāļāļąāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļāļāļāđāļāļĢ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļāđāļāļŠ āļāļĨāļđāļŠāđāļāļ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ : āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ (Effective Presentation Skills) āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 5 āđāļŦāđāļāļąāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļāļāļāđāļāļĢ
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