ไกล่เกลี่ยข้อพิพาท รวมไปถึงคดีตามข้อกำหนดของประธานศาลฎีกาว่าด้วยการไกล่เกลี่ย พ.ศ. 2554

วางแผนกลยุทธ์และกำหนดทิศทาง รวมไปถึงควบคุมดูแลติดตามงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคลและทุกหน่วยงานที่อยู่ภายใต้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลทุกบริษัทในเครือ และงานที่ได้รับมอบหมายอื่น ๆ จากประธานบริษัทฯ

วางแผน กำหนดกลยุทธ์และควบคุมดูแลทุกหน่วยงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคล รวมไปถึงการจัดตั้งศูนย์ฝึกอบรมของกลุ่มบริษัทฯ

กำหนดทิศทาง วางแผนและกำกับดูแลการดำเนินงานด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคล ทุกโรงงานผลิตในเครือบริษัทฯ

กำหนดทิศทาง วางแผน ติดตามและกำกับดูแลการดำเนินการทางด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคลทุกบริษัทในเครือ

กำหนดทิศทาง วางแผน ติดตามและกำกับดูแลการดำเนินการทางด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคล การพัฒนาศักยภาพตามสายงาน งานธุรการ สุขอนามัยและความปลอดภัย ระบบการจัดการทางด้านสิ่งแวดล้อม สาธารณูปโภค งานวิศวกรรม และอื่น ๆ ทุกบริษัทในเครือ

• อาจารย์พิเศษสอนภาษาญี่ปุ่น มหาวิทยาลัยศรีปทุม (บางเขน)
• อาจารย์สอนภาษาญี่ปุ่น สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี ไทย-ญี่ปุ่น
• ล่ามภาษาญี่ปุ่น กรมส่งเสริมการส่งออก กระทรวงพาณิชย์
• หัวหน้าฝ่ายบุคคล บริษัท ไทย-ยามาดะ