Facilitators
ประสบการณ์ 30 ปี ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (Human Resources Management) และการพัฒนาองค์กร (Organization Development) มีประสบการณ์ทั้งทางด้าน HRM และ HRD ในสายงานธนาคาร สายงานบริการ สายงานการผลิต สายงานจัดจำหน่าย รวมทั้งสายงานวิจัยและพัฒนา มีบทบาทในการกำหนดนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลและขับเคลื่อนให้เกิดการปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อยกระดับความสามารถขององค์กร ได้แก่ ระบบการสรรหาคัดเลือก(Talent Acquisition) ระบบการพัฒนาความสามารถ(Competency Development) ระบบการพัฒนาสายอาชีพและการวางแทนทดแทนตำแหน่ง(Career Development and Succession Plan) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน(Performance Management System) นอกจากนั้น ได้ปรับเปลี่ยนบทบาทการทำงานของทีม HR จากการเป็นผู้ให้บริการ (HR Service) เป็น ผู้ร่วมคิดกับหน่วยงาน (HR Business Partner) เพื่อเข้าใจและเข้าถึงความต้องการและปัญหาด้านบุคลากรของหน่วยงานนั้นๆ อย่างแท้จริง และนำเสนอรูปแบบหรือวิธีการบริหารบุคลากรที่เฉพาะเจาะจงกับหน่วยงานนั้นๆ
Education & Training Courses
- ปริญญาโท Master of Industrial Psychology, มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
- ปริญญาตรี รัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
- Certified HRBP รุ่น 1 จากสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT)
- Certified Introduction To Coaching จากสถาบันโค้ชไทย (Thailand Coaching Institute)
Highlight Experienced Project
- การประเมินการปฏิบัติงานรูปแบบ Competency Base
- การขับเคลื่อน Core Value เข้าสู่ทุกกระบวนการทำงานขององค์กร
- เป็นวิทยากรเรื่อง SMART & SMILE LEADER
- OKRs
Professional Experience
- Training Officer ธนาคาร สหธนาคาร สำนักงานใหญ่ (ยุติการดำเนินงานแล้ว)
- Training Specialist บริษัท ไทยฟูจิซีร็อกซ์ จำกัด
- Senior Manager – HR & GA กลุ่มบริษัทสยามฟาร์มาซูติคอล จำกัด
Specialty Areas
- Human Resources Management
- Human Resources Development
- Leadership
- Collaborative Mindset
- Communication