Trainers

ตำแหน่งปัจจุบัน

รองประธานบริหาร Head of Human Resources Management องค์กรมหาชน

ความเชี่ยวชาญ (Specialty Areas)

• การเจรจาต่อรอง (Negotiation Skills)
• การวางมาตรฐานในการทํางาน (Standardization Management)
• การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Management)
• การจัดทําโครงสร้างเงินเดือน (Salary Structure)
• การจัดทําคําบรรยายลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะตําแหน่ง (Job Description and Job Specification)
• ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (Key Performance Indicator)
• ทักษะภาวะผู้นํา (Leadership Skills)
• การเตรียมตัวก่อนการสัมภาษณ์ (Preparation for Interview)
• Ho-Ren-So กับการใช้งานจริง