21-22 พ.ค. 2025 อยู่กับ ทีมผู้บริหารThaiunion Group
ร่วม เรียนรู้ด้วยกันกับ หลักสูตร Servant Leadership อ.ไกรกิติ ทิพกนก และ อ.ธนากร วัฒนวิจารณ์ ร่วมแบ่งปันประสบการณ์ พร้อมโชว์เคส ใน Class ให้ผู้เรียนเห็นภาพตาม
Servant Leadership
บทบาทของ Servant Leadership
• ความแตกต่างระหว่างการสั่งการและการสนับสนุน
• การบริการทีมงานก่อนเป็นผู้นำทีม
• วิธีสร้างวัฒนธรรมที่เน้นการสนับสนุนในองค์กร
• การเสริมสร้างความสัมพันธ์และการทำงานร่วมกัน
• การสร้างวัฒนธรรมที่เน้นการช่วยเหลือและการดูแล
การวางแผนและการตัดสินใจแบบ Servant Leader
• การตัดสินใจแบบ Servant Leader
• การใช้ข้อมูลและความคิดเห็นของทีมในการตัดสินใจ
• หลักการตัดสินใจที่เน้นผลประโยชน์ของทีมและองค์กรเป็นสำคัญ
• การนำกลยุทธ์การสนับสนุนมาใช้ในการตัดสินใจ
Thaiunion Group เปิดตัวในปี 2559 กลยุทธ์ความยั่งยืนระดับโลก SeaChange ของไทยยูเนี่ยนได้ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริงและยั่งยืนในวิธีการดำเนินธุรกิจของเรา ตั้งแต่การปรับปรุงการตรวจสอบย้อนกลับของอาหารทะเลและการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ไปจนถึงการพัฒนามาตรฐานแรงงานที่มีจริยธรรม และการสนับสนุนชุมชนที่ได้รับผลกระทบจากภัยพิบัติทางธรรมชาติและการแพร่ระบาด
สนับสนุนเป้าหมายองค์กรของเรา “การใช้ชีวิตอย่างมีสุขภาพดี มหาสมุทรที่มีสุขภาพดี” และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (SDGs) SeaChange จะยังคงขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในอุตสาหกรรมอาหารทะเลทั่วโลกผ่านความมุ่งมั่นและโครงการของเราในด้านแรงงานที่ปลอดภัยและถูกกฎหมาย การจัดหาอย่างมีความรับผิดชอบ การดำเนินงานอย่างมีความรับผิดชอบ และผู้คนและชุมชน
———-
KNOWLEDGE CASTLE TRAINING CO.,LTD.
บริษัท โนว์เลดจ์ คาสเซิล เทรนนิ่ง จำกัด
6+ Year of Experience in Training
450+ Courses Available
30+ Expert Trainers
Post Views: 647
