การบริหารผลงาน: ประเมินผลอย่างมืออาชีพ บริหารผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ
การบริหารผลงาน การบริหารผลงาน เปรียบเสมือน เข็มทิศ นำทางให้พนักงานทำงานไปสู่เป้าหมาย องค์กรที่มีระบบการบริหารผลงานที่มีประสิทธิภาพ จะช่วยให้พนักงานทำงานอย่างมี ทิศทาง มีเป้าหมาย และมีประสิทธิภาพ องค์ประกอบของการบริหารผลงาน • การกำหนดเป้าหมาย: กำหนดเป้าหมายการทำงานที่ชัดเจน วัดผลได้