5 ทักษะสำคัญ ที่ผู้บริหารมืออาชีพต้องรู้

1. ความรู้เรื่องกฎหมาย

2. มีทักษะการสื่อสารที่ดี

3. ทักษะการจัดการคน

4. ทักษะการสร้างแรงบันดาลใจและกระตุ้นผู้อื่น

5. ทักษะการแก้ปัญหาและตัดสินใจ

.

การพัฒนาให้ผู้บริหารมีทักษะในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้องมาใช้ได้อย่างถูกต้อง จะช่วยสนับสนุนให้พนักงานในหน่วยงานปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายขององค์กร

.

เรียนรู้เพิ่มเติมได้ในหลักสูตร ทักษะการบริหารคนเพื่อเพิ่มศักยภาพการแข่งขันองค์กร (People management Skills for Highly competiveness Organization) วันที่ 3 พฤศจิกายน 2563 >