In-House Training Courses
Crisis Management & Business Strategy
Anti-Corruption : the Practical Guide
หลักสูตรโดย
Knowledge Castle Training
บทนำ
ค่านิยมและวัฒนธรรมของสังคมไทยในปัจจุบัน ยังเป็นปัญหาและอุปสรรคสำคัญในการป้องกันและปราบปรามการทุจริตคอร์รัปชั่น เนื่องจาก โครงสร้างทางสังคมเป็นระบบอุปถัมภ์ การเล็งเห็นผลประโยชน์ของตนหรือพวกพ้องดีกว่าส่วนรวม การยกย่องเชิดชูคนรวย การแสวงหาผลประโยชน์จากการเป็นพรรคพวกของผู้มีอิทธิพล ยังมองเห็นว่าการทุจริตคอร์รัปชั่นเป็นเรื่องปกติทั่วไปที่ได้รับผลตอบแทนคุ้มค่า หรือในบางกรณีก็ละเลย เพิกเฉย และไม่อยากเข้าไปยุ่งเกี่ยว ดังนั้น ลำดับความสำคัญของการจัดการกับสภาพปัญหา จึงจำเป็นต้องเร่งแก้ไขให้มีการส่งเสริม เสริมสร้าง จิตสำนึกและค่านิยม ให้แก่ทั้งหน่วยงานภาครัฐและภาคประชาชน ให้ปฏิบัติงานและดำเนินชีวิตตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่ทุกภาคส่วน ทุกระดับได้เรียนรู้และปฏิบัติงานตามหน้าที่โดยยึดหลักธรรมาภิบาล กำหนดให้มีหลักสูตรทางการศึกษา เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการป้องกันและปราบปรามการทุจริตภาครัฐ ส่งเสริมค่านิยมการยกย่องและเชิดชูความดี ความซื่อสัตย์สุจริต และการต่อต้านการทุจริต โดยให้ยึดถือเป็นค่านิยมกระแสหลักของชาติ เพื่อเสริมสร้างจิตสำนึก ค่านิยม ให้หน่วยงานทุกภาคส่วนบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล
กลยุทธ์
มิติองค์กร กำหนดพื้นที่เป้าหมาย จัดลำดับความสำคัญเร่งด่วน ทำงานเชิงรุก
มิติของส่วนรวม บูรณาการความร่วมมือของทุกส่วน ตรวจสอบความถูกต้อง และความมุ่งมั่น
พันธกิจการบริหาร
- กำหนดบทบาท
- วิเคราะห์ปัญหา สถานการณ์ภายในองค์กร เพื่อนำไปสู่การป้องกันการทุจริต และขจัดการทุจริต
- วิเคราะห์ข้อมูลข่าวสารเพื่อไปสู่การป้องกันและปราบปรามการทุจริตในองค์กร
- วางแผนเชิงรุกเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหา
- ประสานความร่วมมือ
- สร้างกระบวนการมีส่วนร่วม
- ประชาสัมพันธ์ทำความเข้าใจ
- สร้างทีมงานร่วม
- คุ้มครองผู้ให้ข้อมูลข่าวสาร
กำหนดกฎเหล็ก
- ยึดมั่นในอำนาจหน้าที่ (Authority)
- ทำงานเป็นทีม (Team work)
- มีความรู้ในงาน (Knowledge)
- ทำงานอย่างมีคุณภาพ (Quality) ยึดความถูกต้อง เป็นธรรม และประโยชน์ของส่วนรวม
- ประชาสัมพันธ์สร้างความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้อง
แนวทางการทำงาน
- ยึดมั่นในพระราชดำรัสขององค์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว “ควบคุมคนไม่ดี ไม่ให้มีอำนาจ ไม่ให้ก่อความเดือดร้อนวุ่นวายได้
- ยึดประโยชน์ขององค์กร
- ยึดความถูกต้องเป็นธรรม
แนวทางที่ใช้ในการอบรม
- เรียนรู้ทฤษฎี 80%
- กรณีศึกษา 20%
Ready to join our knowledge castle?
Find the right program for your organization and achieve your goals today