ABOUT US

Company Profile

Knowledge Castle Training Academy Co., Ltd. (KCT ACADEMY)
Foundation Date : 2017

We specialize in Training and Human Capital Development, for both management and technical skills.

In addition to the extensive industrial experience in human resources management, we have a pool of experts in specific areas that serve organizations of numerous industries.

We work together with companies as smart partnership in providing hands-on solutions to help solve day to day business challenges by developing their human capital, building their brands, advertising their image and marketing their products.

We believe in a comprehensive approach – becoming a part of our client’s business and knowing as much about their operations and challenges as possible.

We are ready to support your needs and most importantly achieving your goals and to sustain the competitive advantage.

VISION

We envision in delivering innovative HR programs  & training course  to inspire all people to reach their full potential  human capital for  the success.

MISSION

Our mission is to design and deliver high impact HR development programs and a consultancy services that produce outstanding human

Resources performance in your organizations.

OUR COMMITMENT

  • understanding your business and development needs
  • designing an initiatives and deliver high impact training interventions
  • tracking and measuring for continuous improvement and sustainability

Through years of experience working with different industries, we truly understand the current companies’ training needs.

We offer training and learning that are tailored to provide solutions to help increase the productivity, performance and profitability of;

“The manufacturing, transport, banking, trading, hospitality, oil & gas, insurance, banking, property and services related businesses and organizations”

Core Curriculum : Managerial Thinking
1. Traditional Managerial Thinking
2. Strategic Thinking
3. Entrepreneurial Thinking


จุดเด่นของหลักสูตร KCTA

1.สร้างหลักสูตร โดยแบ่งตามลักษณะของผู้เรียน
1.1 กลุ่มนักคิด(Thinker) :กลุ่มผู้บริหารระดับสูง กลุ่มคนกำหนดวิสัยทัศน์ นักวางยุทธศาสตร์ นักกลยุทธ์องค์กร
1.2.กลุ่มนักบริหารจัดการ (Manager): กลุ่มผู้บริหารระดับกลาง คนขับเคลื่อนองค์กร
1.3.กลุ่มนักเรียนรู้ ( Learner):กลุ่มปฎิบัติการ พนักงาน

2.ออกแบบหลักสูตรตามความต้องการขององค์กร (Tailored made for Organization)

3.หลักสูตรลิขสิทธิ์ องค์การการค้าโลก(WTO)
(Supply chain license by WTO)


Knowledge Castle Training Academy Co., Ltd (KCTA)

สถาบัน KCTA ของเราเป็นองค์กรที่ปรึกษาและฝึกอบรม มีความเชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมการบริหารจัดการและการพัฒนา โดยเฉพาะด้านทุนมนุษย์ ไม่ว่าจะเป็นการบริหารจัดการทั่วไปหรือเทคนิคเฉพาะทาง
มากกว่านั้นคือ มีกลุ่มผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่ให้บริการในหลายอุตสาหกรรมเพื่อขยายประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการทรัพยกรมนุษย์ในมิติอุตสาหกรรมให้กว้างขวางขึ้น เราทำงานร่วมกับบริษัทต่างๆ ในฐานะหุ้นส่วนที่มีความรู้และประสบการณ์อย่างมากมาย เพื่อช่วยแก้ปัญหาและความท้าทายที่ต้องเผชิญในแต่ละวันแบบมืออาชีพ

สถาบันฯ เชื่อมั่นในแนวทางที่ครอบคลุม นั่นคือ การกลายเป็นเป็นส่วนของธุรกิจลูกค้า โดยการสร้างองค์ความรู้และทำความเข้าใจให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เกี่ยวกับการดำเนินงานและความท้าทายทั้งในมิติกลุ่มธุรกิจ และองค์กร

สถาบันฯ พร้อมที่จะสนับสนุนความต้องการหรือสิ่งจำเป็นต่างๆ เพื่อบรรลุเป้าหมายสำคัญที่สุดขององค์กร คือ การรักษาความได้เปรียบในการแข่งขัน

วิสัยทัศน์ (Vision)
สถาบันฯ เล็งเห็นถึงการนำเสนอแผนงานโครงการทรัพยากรมนุษย์เชิงนวัตกรรมและหลักสูตรฝึกอบรมที่สร้างสรรค์เพื่อบันดาลใจให้กับทุกคนได้บรรลุถึงขีดความสามารถสูงสุดในศักยภาพของทุนมนุษย์

พันธกิจ (Mission)
พันธกิจองค์กร คือ ออกแบบและส่งมอบโครงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีผลกระทบสูง รวมถึงบริการให้คำปรึกษาเพื่อการสร้างสรรค์ผลลัพธ์อย่างโดดเด่นในทุนมนุษย์ โดยใช้ทรัพยากรจากธุรกิจ องค์กรอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

ความมุ่งมั่นตั้งใจองค์กรฯ (Our Commitment)
• ทำความเข้าใจธุรกิจและศึกษาหาสิ่งจำเป็นที่แต่ละองค์กรต้องได้รับการพัฒนา
• ออกแบบการเริ่มต้นหรือความคิดริเริ่มและส่งมอบสิ่งสอดแทรก (intervention) ในการฝึกอบรมที่มีผลกระทบสูง
• ติดตามและประเมินผลเพื่อการปรับปรุงต่อเนื่องและพัฒนาอย่างยั่งยืน

ด้วยประสบการณ์การทำงานกับอุตสาหกรรมต่างๆ เป็นระยะเวลานานหลายปี เราจึงเข้าใจถึงความต้องการการฝึกอบรมของบริษัทและองค์กรในปัจจุบัน

สถาบันฯ ขอนำเสนอการฝึกอบรมและการเรียนรู้ที่ถูกออกแบบมาเพื่อจัดหาแนวทางการสร้างประสิทธิภาพการผลิต เพิ่มศักยภาพและสมรรถนะการดำเนินงาน รวมถึงความสามารถในการสร้างกำไรแก่กลุ่มธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็น
“กลุ่มภาคการผลิต การขนส่ง การธนาคาร การค้า การโรงแรม น้ำมันและแก๊ส ประกันภัย ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับอสังหาริมทรัพย์และการบริการด้านอสังหาริมทรัพย์”